2025年8月27日，衡阳市人力资源和社会保障局领导及评估专家组（李智、唐孟贤、刘燕华、胡丽、于娜）一行莅临衡阳科技职业学院，对学校申报设立的职业技能等级认定站和育婴员、养老护理员、茶艺师、评茶员四个工种职业技能鉴定开展现场评审，检验筹备成效。
多维筹备：夯实职业技能认定站建设根基
围绕 “一老一小”民生需求与文化旅游产业人才缺口，学校从硬件、制度、师资三方面深化筹备：
1.实训设施对标专业：医卫康养实训中心搭建模拟产房、婴儿抚浴室、老年护理模拟病房等场景；茶艺与评茶实验室配备标准化茶席、评茶仪器及50余种茶叶样本，设备先进性、完整性符合国家职业技能鉴定标准。3000平方米理论与实操考场分区明确，可同时满足多批次、多工种鉴定需求，专家组一至认为学校设施设备一流，达到了优秀等级。
2.制度体系覆盖全流程：制定《职业技能鉴定实施细则》《考评员守则》等十余项制度，从考务组织、财务管理到安全预案，构建“科学、规范、公平”的鉴定管理闭环。
3.师资考评双轨并行：组建双师型教师队伍，兼具教学经验与考评能力；同步搭建行业专家库，涵盖企业骨干为鉴定科学性把关。
现场评估：严谨检验筹备成果
评估会议按“汇报—考察—问询—合议”流程推进：
1.专题汇报亮实力：教学副校长马嫦英主持开场，茶艺师负责人张红艳教授从申报背景、工种优势、场地设备、制度建设、师资储备 等维度，系统阐述鉴定站筹备成果，强调“以评促建，服务地方人才需求”的核心目标。
2.实地考察查细节：专家组深入实训场地，细致查验模拟病房、评茶仪器等设备运行状态，翻阅申报材料、师资证书、题库建设等台账，对“理论题库超2000题、实操评分标准细化到动作规范”等举措给予肯定。
3.现场问询探深度：针对“考评员轮换机制”“设备校准周期”“应急处置方案”等关键问题，校方团队一一详实解答，展现出成熟的运营筹备思路。
评估尾声，教学副校长马嫦英代表学校表态：将严格落实专家建议，持续优化鉴定体系，以“科学、规范、公平”为准则，为衡阳培养更多“懂理论、强实操”的技能人才。目前，评估结果待官方审定，若获批，该校鉴定站将成为湘南地区民生领域技能评价的重要阵地。
此次评估是衡阳科技职业学院深化 “岗课赛证”融通的重要实践，更是响应“技能中国”战略、服务地方经济的有力举措。未来，学校将以鉴定站为依托，推动职业教育与产业需求深度衔接，为“技能衡阳”建设注入新动能。