衡阳科技职业学院教务处（教师发展中心）主要工作职责
（一）负责组织全校性教育教学工作及教师发展工作。
（二）根据国家高等教育的发展形势、区域经济发展对人才培养需求的变化，制定学校教育教学事业发展规划和学校的办学定位。
（三）制定、实施、执行教学管理各项规章制度，确保教学秩序稳定。
（四）制定教学工作计划及各类教学改革方案；编制学年度教学校历和学期教学进程，确保教学计划的实施。
（五）统筹规划全校的专业建设、课程建设。组织学校专业申报、调整，组织制订人才培养方案、课程标准、考核大纲、专业技能测试标准与题库、实习大纲、毕业设计等重要教学文件的标准。
（六）对教学标准、课程标准执行、课堂教学、实践教学、教研活动、教学档案等教学运行中的重要环节实施管理；调配教室、实验（实训）室等教学资源。
（七）负责学生的注册、成绩管理、学籍管理和毕业证发放工作；协助招生部门拟定招生规模与计划。
（八）负责各类考试的组织与管理。
（九）负责全校教材的建设与管理。
（十）负责学校各类各级学科竞赛活动的组织工作。
（十一）作好实验室建设规划，负责实验室建设计划、教学仪器设备管理，负责教学易耗品采购计划，督导各二级学院组织实验（实训）教学。
（十二）负责校内外实习（实训）基地建设与管理。
（十三）组织教学研究立项，负责教学成果管理。
（十四）负责组织全校性教学工作会议。
（十五）负责与校外联合或协作办学工作。
（十六）协调并检查各教学学院（部）的教学工作，组织教学经验的交流推广。
（十七）组织教学信息的采集、统计和分析，并组织上报。
（十八）以学校发展目标和总体规划为依据，做好教学基本建设工作。
（十九）承担各级教育行政部门常规教学检查评估的组织协调与服务工作。
（二十）组织教师进行教学研究、学术交流和进修活动，提升教师队伍的整体素质。
（二十一）协调教师工作量统计工作，合理安排教学任务，保障教师的教学时间和质量。
（二十二）建立健全分层分类的教师培训体系；组织开展教师工程实践能力培养、赴企事业单位挂职锻炼工作；开展相关教师教学评奖工作。
（二十三）完成校党委、董事会、学校行政和校领导交办的其他工作。