二、精准发力拓资源，岗位供给质效双升

　　全年实施《访企拓岗专项行动实施方案》，累计组织走访活动120余 场，覆盖衡阳及周边地市产业园区27 个、重点企业80 家（规上企业占比达60% ），通过 “三访三拓” 模式挖掘优质岗位：

　　1. 访园区拓集群岗位

　　对接智能装备产业园、生物医药产业园等特色园区，挖掘物联网应用技术、护理、药学等领域岗位集群，举办大型专场招聘会 4 场。

　　2. 访龙头拓优质岗位

　　聚焦比亚迪、零跑汽车、广铁集团等现有合作企业，新增对接新一代信息技术、高端装备制造类企业 23家（战略性新兴产业企业占比42% ）。

　　3. 访基层拓服务岗位

　　联合各区县人社部门，挖掘婴幼儿托育、社区康复、乡村振兴等基层岗位，开展 “小而精” 专场招聘 24场。

三、深化融合育人才，校企协同见实效

（一）共建实践育人平台

　　新签校外实习就业基地120个，重点合作案例包括：

　　• 与广铁集团长沙南车站、中铁五局集团电务工程有限公司合作，引入企业真实项目实训；

　　• 与解放军第七十四集团军医院、湖南师范大学附属航天医院、南华大学附属第一 / 第二医院等三甲医院，开展医卫类优质实习就业合作；

　　• 联合极氪汽车、比亚迪汽车、零跑汽车等汽车智造龙头企业，打造实训就业基地；

　　• 在大湾区（松山湖）高技能人才校企对接会上，与广东领益智造有限公司敲定人才定向培养计划。

（二）强化就业服务衔接

　　10 月，学院受邀参加 2025 年大湾区（松山湖）高技能人才校企对接会。招生就业处刘海滨处长与华为终端、大疆如影等 32 家高新技术企业深度洽谈，围绕人才需求、联合培养、实训基地建设等议题达成共识，现场与广东领益智造有限公司签订校企合作协议，为学生搭建高质量实习就业平台。

四、成效显著促就业，服务发展显担当

（一）核心就业指标稳步提升

　　• 2025 届毕业生通过访企拓岗渠道落实就业1200 余人，占就业总人数的55% ；

　　• 留湘就业毕业生占比达62% ，服务衡阳本地产业毕业生较上年增长23% ；

　　• 重点群体毕业生就业帮扶率达100% ，就业满意度达91% 。

（二）校企合作纵深推进

　　培育长期稳定合作企业50 家，其中 20 家企业获评 “年度优质就业合作单位”；校企联合开展技能培训 18 期，培训学生 800 余人次，企业对毕业生适配度满意度达86% 。

（三）服务区域发展成效突出

　　围绕衡阳 “中国制造 2025” 试点城市定位，定向输送物联网应用、生物医药、汽车智造等领域人才450 余人，为区域产业升级提供技能人才支撑，获衡阳市人社局 “就业服务先进单位” 表彰。

五、展望20206年

　　2026 年，招生就业处将持续深化访企拓岗行动，以 “产业需求为导向、校企协同为抓手、高质量就业为目标”，完善长效合作机制，为学校人才培养和区域经济发展注入更强动力。

　　衡阳科技职业学院招生就业处

　　2025 年 12 月28日